鎮(zhèn)江市潤馨物業(yè)管理有限公司還為多家企業(yè)及事業(yè)單位提供食堂后勤業(yè)務(wù)，努力打造“健康、美味、安全”的食堂文化。公司聘用專職人員，實(shí)施有效的管理制度，全體工作人員持證上崗，對飲食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、食品安全以及飲食服務(wù)有嚴(yán)格的管理監(jiān)督制度。得到鎮(zhèn)江市郵政儲蓄銀行、鎮(zhèn)江旅游發(fā)展有限公司等多家單位的好評。

經(jīng)過公司幾年的辛勤努力，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，餐飲團(tuán)隊(duì)發(fā)展極具規(guī)模，在餐飲服務(wù)方面具有下列優(yōu)勢：

1、良好的企業(yè)文化：在“誠信敬業(yè)，創(chuàng)新求實(shí)”理念的指引下，潤馨餐飲的食堂文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心，在這樣的環(huán)境下吸引了大批優(yōu)質(zhì)的人才，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

2、規(guī)范化的管理：參照5S和ISO管理系統(tǒng)，進(jìn)行工作崗位定職定責(zé)，獎(jiǎng)罰分明，定期的對員工進(jìn)行培訓(xùn)，對員工進(jìn)行素質(zhì)教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓(xùn)，在過程中探索出一條適合餐飲管理服務(wù)特色的“3+1模塊管理”模式：3大模塊是指：廚房管理模塊（保證菜品創(chuàng)新）、采購模塊（保證物美價(jià)廉）、員工服務(wù)模塊（定期培訓(xùn)、定期考核，保證高效的服務(wù)），1個(gè)激勵(lì)目標(biāo)：顧客滿意度目標(biāo)考核辦法，避免以利潤為導(dǎo)向的考核陷阱。

3、形成科學(xué)合理的物流管理體系：為了能讓顧客得到物美價(jià)廉的滿意服務(wù)，公司自己成立了食品物流配送基地，與各大農(nóng)貿(mào)市場和食品基地簽訂協(xié)議，直接購買無污染、無公害的新鮮蔬菜和綠色食品，為了節(jié)約成本，公司自己擁有專業(yè)的配送團(tuán)隊(duì)，保證顧客及時(shí)得到新鮮的菜肴和食品。

4、完善的監(jiān)督考核體系：做為餐飲行業(yè)最重要的核心競爭力，我們擁有嚴(yán)格的和完善的質(zhì)量保證措施，使我們每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處在監(jiān)督管理之下，確保食品安全、食品合理搭配。